A força das pessoas

O tamanho da empresa é indiferente no que se refere ao desafio de formar pessoas, pode ser uma multinacional ou uma microempresa. O desafio sempre está na lista das preocupações dos gestores ou empresários. Qualquer empresa que deseja obter crescimento depende da qualidade do trabalho das pessoas que são captadas ou que empregam. As empresas, para crescerem, precisam ter as pessoas com alto desempenho e é de responsabilidade destas fazer as pessoas obterem um nível de desempenho excelente. Tudo...
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Ser diferente é um diferencial

Da mesma maneira que o cão corre atrás do gato, o ser humano também tem instintos naturais. Nosso cérebro é uma máquina de sobrevivência que mapeia o ambiente em busca de informações, com o propósito de se proteger das ameaças ou buscar as recompensas. Com base na percepção sobre o ambiente o ser humano decide qual o comportamento terá de forma instintiva. O interessante é que também considera informações sociais, tais como: somos aceitos em determinado grupo, a nossa opinião é considerada, s...
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Stop multitasking, start monotasking.

Mais um dia cheio de trabalho. Entre as tantas demandas pendentes você precisa terminar o projeto do novo produto e tenta, ao mesmo tempo, finalizar a apresentação dos números da equipe no último trimestre. Ambas as tarefas são importantes e precisam ser feitas... Como lidar com isso? Em tempos em que é exigido o dinamismo, a pró-atividade e, além disso, um profissional dito multitarefa, nos esquecemos de uma coisa simples: nosso cérebro não foi programado para dar atenção a duas coisas ao me...
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Cérebro lento, provoque a produtividade

Cérebro: o órgão mais importante do sistema nervoso e uma verdadeira máquina de conexões. Envia dezenas de milhares de informações e sinapses para realizarmos as tarefas do dia a dia. No entanto, ele, o cérebro, pode ser um grande sabotador da sua produtividade se você não souber como treiná-lo ou reprogramá-lo para aproveitar o melhor de si. Sob a ótica da neurociência, é possível dizer que o cérebro não gosta de mudanças e que não está preparado para elas. Por isso, há uma necessidade em se...
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Hábito: uma questão de escolha

As pessoas se diferenciam com relação à personalidade, valores ou formas de pensar, mas todas criam formas de automatizar as experiências vividas. Ao nascermos agimos por instintos de sobrevivência, choramos quando sentimos sono, fome ou dor. Algumas crianças trocam o dia pela noite. Outras se adaptam as rotinas de maneira natural. Dia após dia as rotinas vão se incorporando, e desta forma os hábitos começam a ser criados. As experiências repetidas são armazenadas pelo nosso inconsciente para ...
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A importância do MBTI Step II

Há mais de sete anos me deparei com uma das maiores mudanças da minha vida: ser qualificada na ferramenta MBTI®. Brinco sempre com as pessoas, seja em workshops voltados ao autoconhecimento, seja em turmas de certificação, que o nosso olhar sobre o mundo nunca mais será o mesmo, uma vez que o MBTI® entra em nossos mapas mentais. A percepção de que somos diferentes pode parecer óbvia e inútil. No entanto, ao descrever como funcionamos, de acordo com uma estrutura psicológica totalmente distint...
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O cérebro do empreendedor

Qualquer pessoa que tem a competência de encontrar soluções para os problemas tem uma atitude empreendedora. Estas soluções não se originam apenas quando discordamos das práticas convencionais, mas também quando pensamos “out of the box”. É importante lembrar que o empreendedor consciente entende que as soluções encontradas tem o compromisso de gerar receita e/ou uma experiência positiva a todos os “stakeholders”. O empreendedor tem a mente voltado para o benefício do todo e não para si mesmo. ...
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